Solidarność zawodowa/fr: Różnice pomiędzy wersjami
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| − | '' | + | "SOLIDARITÉ PROFESSIONNELLE" - un soutien mutuel, en particulier dans les situations difficiles, l'interdiction d'exprimer une opinion défavorable injustifiée sur le travail de collègues, en utilisant des concepts discréditants ou offensants. Cette compréhension est liée au concept de → loyauté. Bien comprise, elle signifie ne pas cacher la vérité sur le fait de malhonnête, contraire à l'éthique, violant la loi des fonctionnaires de l'administration publique. La solidarité professionnelle dans l'administration publique n'exclut pas le phénomène de dénonciation (irrégularités de dénonciation; → système de dénonciation des abus). Les dénonciateurs ("siffleurs"; → dénonciateurs) sont des employés qui, en cas de corruption dans les institutions où ils sont employés, informent les autorités compétentes ou le public des infractions commises. [J. Itrich-Drabarek]. |
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| + | Source: J. Itrich-Drabarek, Etyka zawodowa funkcjonariuszy słuzb państwowych, Varsovie 2019 | ||
Aktualna wersja na dzień 17:16, 11 lut 2020
"SOLIDARITÉ PROFESSIONNELLE" - un soutien mutuel, en particulier dans les situations difficiles, l'interdiction d'exprimer une opinion défavorable injustifiée sur le travail de collègues, en utilisant des concepts discréditants ou offensants. Cette compréhension est liée au concept de → loyauté. Bien comprise, elle signifie ne pas cacher la vérité sur le fait de malhonnête, contraire à l'éthique, violant la loi des fonctionnaires de l'administration publique. La solidarité professionnelle dans l'administration publique n'exclut pas le phénomène de dénonciation (irrégularités de dénonciation; → système de dénonciation des abus). Les dénonciateurs ("siffleurs"; → dénonciateurs) sont des employés qui, en cas de corruption dans les institutions où ils sont employés, informent les autorités compétentes ou le public des infractions commises. [J. Itrich-Drabarek].
Source: J. Itrich-Drabarek, Etyka zawodowa funkcjonariuszy słuzb państwowych, Varsovie 2019