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Solidarność zawodowa/1/fr: Różnice pomiędzy wersjami

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'''SOLIDARITÉ PROFESSIONNELLE''' - signifie un soutien mutuel, en particulier dans les situations difficiles, l'interdiction d'exprimer une opinion défavorable injustifiée sur le travail de collègues, en utilisant des concepts discréditants ou offensants. Cette compréhension est liée au concept de → loyauté. Bien compris à signifie ne pas cacher la vérité sur le fait de malhonnête, contraire à l'éthique, violant la loi des fonctionnaires de l'administration publique. S.zaw. dans l'administration publique n'exclut pas le phénomène de dénonciation (irrégularités de signalisation; → système de signalement des abus). Les dénonciateurs ("sifflets"; → dénonciateurs) sont des employés qui, en cas de corruption dans les institutions où ils sont employés, informent les autorités compétentes ou le public des infractions commises [J. Itrich-Drabarek].
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"SOLIDARITÉ PROFESSIONNELLE" - un soutien mutuel, en particulier dans les situations difficiles, l'interdiction d'exprimer une opinion défavorable injustifiée sur le travail de collègues, en utilisant des concepts discréditants ou offensants. Cette compréhension est liée au concept de → loyauté. Bien comprise, elle signifie ne pas cacher la vérité sur le fait de malhonnête, contraire à l'éthique, violant la loi des fonctionnaires de l'administration publique. La solidarité professionnelle dans l'administration publique n'exclut pas le phénomène de dénonciation (irrégularités de dénonciation; → système de dénonciation des abus). Les dénonciateurs ("siffleurs"; → dénonciateurs) sont des employés qui, en cas de corruption dans les institutions où ils sont employés, informent les autorités compétentes ou le public des infractions commises. [J. Itrich-Drabarek].
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Source: J. Itrich-Drabarek, Etyka zawodowa funkcjonariuszy słuzb państwowych, Varsovie 2019

Aktualna wersja na dzień 17:16, 11 lut 2020

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Tekst źródłowy komunikatu (Solidarność zawodowa)
'''SOLIDARNOŚĆ ZAWODOWA''' – oznacza wzajemne wsparcie, szczególnie w sytuacjach trudnych, zakaz wypowiadania nieuzasadnionej niekorzystnej opinii o pracy współpracowników, używania pojęć dyskredytujących lub obraźliwych. Takie rozumienie łączy się z pojęciem → [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Lojalność lojalności]. Dobrze pojęta s.zaw. oznacza nieukrywanie prawdy o nieuczciwym, nieetycznym, łamiącym prawo postępowaniu urzędników administracji publicznej. S.zaw. w administracji publicznej nie wyklucza zjawiska ''whisteblowing'' (sygnalizowanie nieprawidłowości; → [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/System_zgłaszania_nadużyć system zgłaszania nadużyć]). ''Whisteblowers'' („świszczące gwizdki”; → [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Sygnalista sygnalista]) to pracownicy, którzy w przypadku korupcyjnych zdarzeń w instytucjach, w których są zatrudnieni, informują odpowiednie władze lub opinię publiczną o popełnionych wykroczeniach [ [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Jolanta_Itrich-Drabarek J. Itrich-Drabarek] ].
Tłumaczenie"SOLIDARITÉ PROFESSIONNELLE" - un soutien mutuel, en particulier dans les situations difficiles, l'interdiction d'exprimer une opinion défavorable injustifiée sur le travail de collègues, en utilisant des concepts discréditants ou offensants. Cette compréhension est liée au concept de → loyauté. Bien comprise, elle signifie ne pas cacher la vérité sur le fait de malhonnête, contraire à l'éthique, violant la loi des fonctionnaires de l'administration publique. La solidarité professionnelle dans l'administration publique n'exclut pas le phénomène de dénonciation (irrégularités de dénonciation; → système de dénonciation des abus). Les dénonciateurs ("siffleurs"; → dénonciateurs) sont des employés qui, en cas de corruption dans les institutions où ils sont employés, informent les autorités compétentes ou le public des infractions commises. [J. Itrich-Drabarek].

Source: J. Itrich-Drabarek, Etyka zawodowa funkcjonariuszy słuzb państwowych, Varsovie 2019

"SOLIDARITÉ PROFESSIONNELLE" - un soutien mutuel, en particulier dans les situations difficiles, l'interdiction d'exprimer une opinion défavorable injustifiée sur le travail de collègues, en utilisant des concepts discréditants ou offensants. Cette compréhension est liée au concept de → loyauté. Bien comprise, elle signifie ne pas cacher la vérité sur le fait de malhonnête, contraire à l'éthique, violant la loi des fonctionnaires de l'administration publique. La solidarité professionnelle dans l'administration publique n'exclut pas le phénomène de dénonciation (irrégularités de dénonciation; → système de dénonciation des abus). Les dénonciateurs ("siffleurs"; → dénonciateurs) sont des employés qui, en cas de corruption dans les institutions où ils sont employés, informent les autorités compétentes ou le public des infractions commises. [J. Itrich-Drabarek].

Source: J. Itrich-Drabarek, Etyka zawodowa funkcjonariuszy słuzb państwowych, Varsovie 2019

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