Postępowanie dyscyplinarne/fr: Różnice pomiędzy wersjami

Z Encyklopedia Administracji Publicznej

(Utworzono nową stronę "Procédure disciplinaire")
 
(Utworzono nową stronę "'''PROCÉDURE DISCIPLINAIRE''' - procédure prévue par la loi en cas de violation des obligations ou de l’éthique par un membre d’un groupe professionnel. La respo...")
Linia 1: Linia 1:
 
<languages/>
 
<languages/>
'''POSTĘPOWANIE DYSCYPLINARNE''' – ustawowo uregulowany tryb postępowania w przypadku stwierdzenia naruszenia obowiązków lub etyki przez członka grupy zawodowej. Odpowiedzialność dyscyplinarna dotyczy osób bądź wykonujących zawód, bądź należących do grup, w których wymaga się szczególnej postawy i charakteru w realizowaniu swoich obowiązków. P.d. jest stosowane nie zamiast postępowania karnego, lecz obok niego. P.d. jest uregulowane oddzielnie w ustawach dotyczących poszczególnych grup zawodowych, a jeśli brak takich przepisów dla danej grupy zawodowej – wówczas stosuje się odwołania do przepisów Kodeksu postępowania karnego, w którym występuje również katalog kar dyscyplinarnych. P.d. jest prowadzone przed odpowiednimi organami dyscyplinarnymi, np. przed sądem dyscyplinarnym, komisją dyscyplinarną lub przełożonym. Poza ustawowo uregulowanym trybem p.d. występują także inne podobne formy odpowiedzialności dyscyplinarnej, jednak nie mają takiej mocy sprawczej, np. nie występuje wówczas możliwość odebrania uprawnień do wykonywania zawodu [ [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/El%C5%BCbieta_Joanna_Zieli%C5%84ska E. Zielińska] ].
+
'''PROCÉDURE DISCIPLINAIRE''' - procédure prévue par la loi en cas de violation des obligations ou de l’éthique par un membre d’un groupe professionnel. La responsabilité disciplinaire s’applique aux personnes qui exercent la profession ou qui appartiennent à des groupes dans lesquels une attitude et un caractère particuliers sont requis dans l’exercice de leurs fonctions. P. D. il est utilisé non pas au lieu de poursuites pénales, mais à côté de cela. P. D. il est réglementé séparément dans les lois concernant les groupes professionnels individuels. S'il n'existe aucune disposition de ce type pour un groupe professionnel donné, les références aux dispositions du Code de procédure pénale seront utilisées, ce qui comprend également un catalogue de sanctions disciplinaires. P. D. est menée devant des instances disciplinaires appropriées, par exemple devant un tribunal disciplinaire, une commission disciplinaire ou un superviseur. En plus du mode de loi statutaire il existe également d'autres formes similaires de responsabilité disciplinaire, mais elles n'ont pas ce pouvoir de causalité, par exemple, il n'est pas possible de retirer le droit d'exercer la profession [E. Zielińska].
  
 
'''Literatura''': J. Paśnik, ''Prawo dyscyplinarne w Polsce'', Warszawa 2000.
 
'''Literatura''': J. Paśnik, ''Prawo dyscyplinarne w Polsce'', Warszawa 2000.

Wersja z 16:47, 14 lis 2019

Inne języki:
English • ‎français • ‎polski • ‎русский

PROCÉDURE DISCIPLINAIRE - procédure prévue par la loi en cas de violation des obligations ou de l’éthique par un membre d’un groupe professionnel. La responsabilité disciplinaire s’applique aux personnes qui exercent la profession ou qui appartiennent à des groupes dans lesquels une attitude et un caractère particuliers sont requis dans l’exercice de leurs fonctions. P. D. il est utilisé non pas au lieu de poursuites pénales, mais à côté de cela. P. D. il est réglementé séparément dans les lois concernant les groupes professionnels individuels. S'il n'existe aucune disposition de ce type pour un groupe professionnel donné, les références aux dispositions du Code de procédure pénale seront utilisées, ce qui comprend également un catalogue de sanctions disciplinaires. P. D. est menée devant des instances disciplinaires appropriées, par exemple devant un tribunal disciplinaire, une commission disciplinaire ou un superviseur. En plus du mode de loi statutaire il existe également d'autres formes similaires de responsabilité disciplinaire, mais elles n'ont pas ce pouvoir de causalité, par exemple, il n'est pas possible de retirer le droit d'exercer la profession [E. Zielińska].

Literatura: J. Paśnik, Prawo dyscyplinarne w Polsce, Warszawa 2000.

Counterliczniki