Upartyjnienie administracji publicznej/en: Różnice pomiędzy wersjami

Z Encyklopedia Administracji Publicznej

(Utworzono nową stronę "Party-dependence of public administration")
 
(Utworzono nową stronę "PARTY-DEPENDENCE OF PUBLIC ADMINISTRATION (excessive politicization) - excessive interference of politicians in the functioning of public administration. Party-dependenc...")
Linia 1: Linia 1:
 
<languages/>
 
<languages/>
'''UPARTYJNIENIE ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ (nadmierne upolitycznienie)''' – nadmierna ingerencja polityków w funkcjonowanie administracji publicznej. Upartyjnienie administracji publicznej oznacza zastąpienie kryteriów merytorycznych przy naborze, selekcji, awansie, nagrodach i karach dyscyplinarnych kryteriami politycznymi. Charakterystyczny dla upartyjnionej administracji publicznej brak stabilności zatrudnienia nie tylko oznacza brak poczucia bezpieczeństwa pracy, brak zabezpieczeń przed jej utratą, ale i wpływa na łatwość poddawania się presji korupcyjnej. Zjawisko upartyjnienia administracji według Barbary Kudryckiej występuje w co najmniej trzech przypadkach: gdy zwiększa się liczba osób z poparciem politycznym, gdy powoływane są w administracji nowe organy polityczne lub opiniodawczo-doradcze oraz gdy władza nie działa na rzecz interesu publicznego, lecz kieruje się interesem partyjnym. Skutkiem nadmiernego upolitycznienia jest też stanowienie polityki zorientowanej bardziej na realizację interesów partii rządzącej niż na dobro wspólne. Rządzenie w przypadku nadmiernego upartyjnienia utożsamiane jest z systemem patronażu, łupów politycznych, w którym administracja publiczna stanowi najważniejszy cel, nagrodę, która należy się zwycięzcom wyborów. Z patologiczną partyjnością łączy się pojęcie nomenklatury partyjnej, oznaczającej zlanie się aparatu partyjnego z aparatem państwowym poprzez kierowanie na stanowiska urzędnicze osób wskazanych i popieranych przez partię polityczną, często pełniących funkcje partyjne. Osoby przyjęte na skutek interwencji politycznej według Jana Bocia przeważnie nie kierują się interesem służby publicznej, nie muszą legitymować się wiedzą, kwalifikacjami i umiejętnościami, lecz tylko posłuszeństwem wobec partii, która skierowała ich do tej pracy. W efekcie upartyjnienie administracji dotyczy także innych działań, w tym o charakterze merytorycznym (→[http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Neutralność_polityczna neutralność polityczna]) [ [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Jolanta_Itrich-Drabarek J. Itrich-Drabarek] ].
+
PARTY-DEPENDENCE OF PUBLIC ADMINISTRATION (excessive politicization) - excessive interference of politicians in the functioning of public administration. Party-dependence of public administration means the replacement of substantive criteria for recruitment, selection, promotion, awards and disciplinary penalties with political criteria. Characteristic for party-dependent public administration lack of stable employment not only means a lack of job security, a lack of protection against the loss of employment, but also the ease with which corruption is imposed. The phenomenon of party-dependence of the administration according to Barbara Kudrycka occurs in at least three cases: when the number of people with political support increases, when new political or advisory bodies are appointed in the administration and when the authority does not work for the public interest, but is directed to the interests of the party. The effect of excessive politicization is also the establishment of a policy oriented more towards the performance of the interests of the ruling party than to the common good. Governance in the case of excessive party-dependence is equalled with the system of patronage, political spoils in which the public administration is the most important goal, the prize that belongs to the election winners. The pathological politicization is joined by the concept of party nomenclature, which signifies the merging of the party apparatus with the state apparatus by appointing to the official posts persons indicated and supported by the political party, often performing party functions. Persons employed as a result of political intervention, according to Jan Boć, are generally not interested in public service, need not have the knowledge, skills and qualifications, but only be obedient to the party that directed them to work. As a consequence, the party-dependence of administration concerns also other activities, including those of substantial character (→ [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Neutralność_polityczna political neutrality]) [ [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Jolanta_Itrich-Drabarek/en J. Itrich-Drabarek] ].
  
 
'''Literatura''': J. Boć, ''Administracja a obywatel'', [w:] ''Administracja publiczna'', red. A. Błaś, J. Boć, J. Jeżewski, Warszawa 2003 ■ J. Itrich-Drabarek, ''Służba cywilna w Polsce – teoria i praktyka'', Warszawa 2012.
 
'''Literatura''': J. Boć, ''Administracja a obywatel'', [w:] ''Administracja publiczna'', red. A. Błaś, J. Boć, J. Jeżewski, Warszawa 2003 ■ J. Itrich-Drabarek, ''Służba cywilna w Polsce – teoria i praktyka'', Warszawa 2012.

Wersja z 21:57, 26 maj 2018

Inne języki:
English • ‎français • ‎polski • ‎русский

PARTY-DEPENDENCE OF PUBLIC ADMINISTRATION (excessive politicization) - excessive interference of politicians in the functioning of public administration. Party-dependence of public administration means the replacement of substantive criteria for recruitment, selection, promotion, awards and disciplinary penalties – with political criteria. Characteristic for party-dependent public administration lack of stable employment not only means a lack of job security, a lack of protection against the loss of employment, but also the ease with which corruption is imposed. The phenomenon of party-dependence of the administration according to Barbara Kudrycka occurs in at least three cases: when the number of people with political support increases, when new political or advisory bodies are appointed in the administration and when the authority does not work for the public interest, but is directed to the interests of the party. The effect of excessive politicization is also the establishment of a policy oriented more towards the performance of the interests of the ruling party than to the common good. Governance in the case of excessive party-dependence is equalled with the system of patronage, political spoils in which the public administration is the most important goal, the prize that belongs to the election winners. The pathological politicization is joined by the concept of party nomenclature, which signifies the merging of the party apparatus with the state apparatus by appointing to the official posts persons indicated and supported by the political party, often performing party functions. Persons employed as a result of political intervention, according to Jan Boć, are generally not interested in public service, need not have the knowledge, skills and qualifications, but only be obedient to the party that directed them to work. As a consequence, the party-dependence of administration concerns also other activities, including those of substantial character (→ political neutrality) [ J. Itrich-Drabarek ].

Literatura: J. Boć, Administracja a obywatel, [w:] Administracja publiczna, red. A. Błaś, J. Boć, J. Jeżewski, Warszawa 2003 ■ J. Itrich-Drabarek, Służba cywilna w Polsce – teoria i praktyka, Warszawa 2012.

Counterliczniki