Sekretarz jednostki samorządu terytorialnego/ru: Różnice pomiędzy wersjami
Z Encyklopedia Administracji Publicznej
(Utworzono nową stronę "'''СЕКРЕТАРЬ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ'''") |
(Utworzono nową stronę "'''СЕКРЕТАРЬ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ''' – обязательная должность, создаваемая в упра...") |
||
| Linia 1: | Linia 1: | ||
<languages/> | <languages/> | ||
| − | ''' | + | '''СЕКРЕТАРЬ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ''' – обязательная должность, создаваемая в управлении гмины, старостве повята и маршалковском управлении. Наряду с должностью казначея, должность секретаря гмины/города, повята и воеводства является одной из двух важнейших должностей в органах самоуправления - они являются ближайшими профессиональными работниками исполнительного органа. Набор кандидатов на вакантную должность секретаря проводится не позднее, чем через три месяца после появления вакансии. Прием на работу секретаря не может быть осуществлен путем поручения выполнения обязанностей. На должность секретаря может быть нанято лицо, имеющее не менее, чем четырехлетний стаж работы на должностном посту в учреждении администрации самоуправления, из которых - не менее двух лет опыта работы на руководящих государственных должностях в этих учреждениях, или лицо, имеющее стаж работы не менее четырех лет на официальной должности в органах местного самоуправления и не менее, чем двухлетний стаж работы на руководящем посту в других государственных финансовых учреждениях. Основными задачами секретаря являются управление и координация работы учреждения, надзор за правильной законодательной техникой, забота над повышением квалификации персонала и обучение работников [ П. Антковяк ]. |
'''Literatura''': B. Dolnicki, ''Samorząd terytorialny'', Warszawa 2016. | '''Literatura''': B. Dolnicki, ''Samorząd terytorialny'', Warszawa 2016. | ||
Wersja z 09:48, 27 maj 2019
СЕКРЕТАРЬ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ – обязательная должность, создаваемая в управлении гмины, старостве повята и маршалковском управлении. Наряду с должностью казначея, должность секретаря гмины/города, повята и воеводства является одной из двух важнейших должностей в органах самоуправления - они являются ближайшими профессиональными работниками исполнительного органа. Набор кандидатов на вакантную должность секретаря проводится не позднее, чем через три месяца после появления вакансии. Прием на работу секретаря не может быть осуществлен путем поручения выполнения обязанностей. На должность секретаря может быть нанято лицо, имеющее не менее, чем четырехлетний стаж работы на должностном посту в учреждении администрации самоуправления, из которых - не менее двух лет опыта работы на руководящих государственных должностях в этих учреждениях, или лицо, имеющее стаж работы не менее четырех лет на официальной должности в органах местного самоуправления и не менее, чем двухлетний стаж работы на руководящем посту в других государственных финансовых учреждениях. Основными задачами секретаря являются управление и координация работы учреждения, надзор за правильной законодательной техникой, забота над повышением квалификации персонала и обучение работников [ П. Антковяк ].
Literatura: B. Dolnicki, Samorząd terytorialny, Warszawa 2016.