Weber Max/1/fr: Różnice pomiędzy wersjami
Z Encyklopedia Administracji Publicznej
(Utworzono nową stronę "'''WEBER MAX (1864-1920)''' - sociologue, philosophe, avocat et économiste allemand remarquable. Créateur de nombreux concepts qui ont eu une influence prépondérante...") |
|||
Linia 1: | Linia 1: | ||
− | '''WEBER MAX (1864-1920) | + | '''WEBER MAX" (1864-1920) - sociologue, philosophe, avocat et économiste allemand remarquable. Créateur de nombreux concepts qui ont eu une influence prépondérante sur la théorie et la recherche sociale contemporaines. Ses intérêts portent sur la théorie sociale, la méthodologie des sciences sociales, la sociologie économique, la religion, la politique et le droit, la théorie de l'organisation et la sociologie historique. Dans ses recherches sur la société, Weber a analysé les processus qui ont formé les fondements du capitalisme moderne et des sociétés modernes. Il a affirmé qu'il existait un lien étroit entre le développement du capitalisme et les valeurs protestantes. La contribution importante de Weber à la théorie politique a été l'introduction d'une typologie de la domination politique et sa division en domination traditionnelle, juridique et charismatique. Il a souligné que, à mesure que la bureaucratie se développait, l'État moderne reposait de plus en plus sur un pouvoir rationaliste et légaliste. Le modèle bureaucratique de Weber est une contribution importante à la théorie de l'organisation et il est raisonnable de la considérer comme la pierre angulaire de l'administration moderne (→ le modèle de la bureaucratie). Les caractéristiques de cette bureaucratie moderne devaient être: impersonnalité, rationalité, spécialisation, service civil orienté vers les réalisations, exempt d'arbitraire et de discrétion qui caractérisaient les méthodes antérieures d'organisation de l'appareil clérical. Ses caractéristiques distinctives sont également les suivantes: une hiérarchie officielle monocratique, reposant sur des réglementations impersonnelles, la documentation des activités, la séparation des fonctionnaires de la propriété, la stabilité de l'emploi, les qualifications, l'apolitisme et le contrôle centralisé. Weber, bien qu'il considérât la bureaucratie comme techniquement dominante, s'inquiétait de son influence potentiellement destructrice sur les individus. Sa crainte des conséquences de la bureaucratisation du monde social se reflète dans la métaphore de la cage de fer. La cage est un instrument métaphorique du pouvoir dominant, dans lequel la bureaucratie semble être un système de légitimation du pouvoir sur ses membres, neutralisant leur autonomie et l'uniformité des opinions et des attitudes (→ politique et administration selon Weber) [S. Mazur]. |
Aktualna wersja na dzień 23:03, 11 lut 2020
WEBER MAX" (1864-1920) - sociologue, philosophe, avocat et économiste allemand remarquable. Créateur de nombreux concepts qui ont eu une influence prépondérante sur la théorie et la recherche sociale contemporaines. Ses intérêts portent sur la théorie sociale, la méthodologie des sciences sociales, la sociologie économique, la religion, la politique et le droit, la théorie de l'organisation et la sociologie historique. Dans ses recherches sur la société, Weber a analysé les processus qui ont formé les fondements du capitalisme moderne et des sociétés modernes. Il a affirmé qu'il existait un lien étroit entre le développement du capitalisme et les valeurs protestantes. La contribution importante de Weber à la théorie politique a été l'introduction d'une typologie de la domination politique et sa division en domination traditionnelle, juridique et charismatique. Il a souligné que, à mesure que la bureaucratie se développait, l'État moderne reposait de plus en plus sur un pouvoir rationaliste et légaliste. Le modèle bureaucratique de Weber est une contribution importante à la théorie de l'organisation et il est raisonnable de la considérer comme la pierre angulaire de l'administration moderne (→ le modèle de la bureaucratie). Les caractéristiques de cette bureaucratie moderne devaient être: impersonnalité, rationalité, spécialisation, service civil orienté vers les réalisations, exempt d'arbitraire et de discrétion qui caractérisaient les méthodes antérieures d'organisation de l'appareil clérical. Ses caractéristiques distinctives sont également les suivantes: une hiérarchie officielle monocratique, reposant sur des réglementations impersonnelles, la documentation des activités, la séparation des fonctionnaires de la propriété, la stabilité de l'emploi, les qualifications, l'apolitisme et le contrôle centralisé. Weber, bien qu'il considérât la bureaucratie comme techniquement dominante, s'inquiétait de son influence potentiellement destructrice sur les individus. Sa crainte des conséquences de la bureaucratisation du monde social se reflète dans la métaphore de la cage de fer. La cage est un instrument métaphorique du pouvoir dominant, dans lequel la bureaucratie semble être un système de légitimation du pouvoir sur ses membres, neutralisant leur autonomie et l'uniformité des opinions et des attitudes (→ politique et administration selon Weber) [S. Mazur].