Translations

Neutralność polityczna/1/en: Różnice pomiędzy wersjami

Z Encyklopedia Administracji Publicznej

(Utworzono nową stronę "'''POLITICAL NEUTRALITY''' – means abstaining by the public administration official from activities characterized as political activity (in Poland the term is used int...")
 
(Brak różnic)

Aktualna wersja na dzień 20:11, 22 maj 2018

Objaśnienie komunikatu (prześlij)

Ten komunikat nie posiada dokumentacji. Jeśli wiesz gdzie lub jak ten komunikat jest używany, możesz pomóc innym tłumaczom przez dodanie dokumentacji do tego komunikatu.

Tekst źródłowy komunikatu (Neutralność polityczna)
'''NEUTRALNOŚĆ POLITYCZNA''' – oznacza powstrzymywanie się urzędnika administracji publicznej od działań mających znamiona aktywności politycznej (w Polsce pojęcie stosowane wymiennie z apolitycznością). → [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Urzędnik Urzędnik] administracji publicznej nie należy do partii politycznych, nie bierze udziału w kampanii wyborczej do żadnych organów wybieranych w wyborach powszechnych, nie tworzy partii i stronnictw politycznych i nie bierze udziału w pracach partii politycznej, nie manifestuje publicznie poglądów i sympatii politycznych, nie wywołuje złej atmosfery w pracy z powodu przekonań politycznych, nie dyskryminuje ani nie preferuje podwładnych, kolegów i obywateli z powodów politycznych, nie dopuszcza do wpływów politycznych na rekrutację, selekcję i awans w administracji publicznej, nie jest zależny od wpływów organizacji zawodowych, samorządowych i innych organizacji społecznych, nie wygłasza poglądów politycznych na portalach społecznościowych. Zakaz aktywności politycznej urzędników administracji publicznej, budując wyraziste relacje na linii obywatel–państwo, daje rękojmię, że służą oni społeczeństwu, że nadrzędny jest dla nich interes publiczny i wypełnianie funkcji państwa, które jest dla nich jednym organizmem. Dlatego pracownicy i urzędnicy administracji publicznej są zobowiązani do traktowania wszystkich obywateli równo, niezależnie od ich poglądów politycznych, ale również na przykład rasy czy religii. Neutralność osób zatrudnionych w służbie publicznej oznacza działanie instytucji publicznych oparte na zasadzie obiektywizmu i eliminację wpływu na ich działalność takich czynników, jak własne przekonania polityczne, religijne, ideologiczne, a także odcięcie się od różnych interesów partyjnych czy grupowych. Pracownicy/urzędnicy administracji publicznej nie muszą zgadzać się z decyzjami rządu czy kierunkami jego polityki, ale zobowiązani są do postępowania zgodnego z linią polityczną osób pochodzących z wyborów powszechnych, a stojących na czele państwa, do wykonywania poleceń służbowych z należytą starannością. Wpływ polityki na administrację, jak twierdzi B. Guy Peters, staje się we współczesnym świecie coraz bardziej wyraźny, dlatego że urzędnicy, z racji pełnionej funkcji i wykonywanych zadań, współdziałają zarówno z politykami będącymi członkami parlamentu, politykami sprawującymi funkcje urzędnicze, jak i z innymi urzędnikami. Na pracę urzędników niebagatelny wpływ mają także związki i naciski o charakterze nieformalnym, różnego typu grupy interesu, lobby pozaparlamentarne. Relacje z tymi podmiotami nie zawsze są wyraźne i jasne, w związku z tym urzędnicy podlegają naciskom różnych, często sprzecznych interesów (→[http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Bezstronność bezstronność]) [ [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Jolanta_Itrich-Drabarek J. Itrich-Drabarek] ].
Tłumaczenie'''POLITICAL NEUTRALITY''' – means abstaining by the public administration official from activities characterized as political activity (in Poland the term is used interchangeably with being apolitical). The public administration official does not belong to political parties, does not participate in the election campaign to any of the elected bodies in the general election, does not form parties and political parties and does not participate in political party’s works, does not manifest publicly his/her political views and preferences, does not create an unpleasant atmosphere at work due to political views, does not discriminate or prefer subordinates, colleagues and citizens for political reasons, does not allow political influence on recruitment, selection and promotion in public administration, is not dependent on the influence of professional organisations, local government and other social organisations, does not express political views on social networks. The ban on the political activity of public administration officials, by building clear relationships on the citizen–state line, provides a guarantee that they serve the public, that the public interest and the fulfilment of the function of the state, considered as one body, is superior for them. Therefore, employees and public administration officials are required to treat all citizens equally, regardless of their political views, but also for example regardless of race or religion. Neutrality of the employed in public service means that the action of public institutions is based on the principle of objectivity and the elimination of influence on their work of factors such as their own political, religious and ideological convictions, as well as the detachment from various interests of parties or groups. Public administration officials do not have to agree with the government’s decisions or policies, but they are required to follow the political lines of the people elected in the general election, who are at the head of the state, to carry out their duties with due diligence. The influence of politics on the administration, as argued by B. Guy Peters, is becoming increasingly clear in today’s world, because the officials, in the exercise of their functions and tasks, interact with politicians who are members of parliament, politicians performing official functions, and other officials. The work of civil servants is also influenced considerably by relationships and pressures of an informal nature, various types of interest groups, and non-parliamentary lobbies. Relations with these entities are not always plain and clear, so officials are subject to pressure of various, often conflicting interests (→ [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Bezstronność impartiality]) [ [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Jolanta_Itrich-Drabarek/en J. Itrich-Drabarek] ].

POLITICAL NEUTRALITY – means abstaining by the public administration official from activities characterized as political activity (in Poland the term is used interchangeably with being apolitical). The public administration official does not belong to political parties, does not participate in the election campaign to any of the elected bodies in the general election, does not form parties and political parties and does not participate in political party’s works, does not manifest publicly his/her political views and preferences, does not create an unpleasant atmosphere at work due to political views, does not discriminate or prefer subordinates, colleagues and citizens for political reasons, does not allow political influence on recruitment, selection and promotion in public administration, is not dependent on the influence of professional organisations, local government and other social organisations, does not express political views on social networks. The ban on the political activity of public administration officials, by building clear relationships on the citizen–state line, provides a guarantee that they serve the public, that the public interest and the fulfilment of the function of the state, considered as one body, is superior for them. Therefore, employees and public administration officials are required to treat all citizens equally, regardless of their political views, but also for example regardless of race or religion. Neutrality of the employed in public service means that the action of public institutions is based on the principle of objectivity and the elimination of influence on their work of factors such as their own political, religious and ideological convictions, as well as the detachment from various interests of parties or groups. Public administration officials do not have to agree with the government’s decisions or policies, but they are required to follow the political lines of the people elected in the general election, who are at the head of the state, to carry out their duties with due diligence. The influence of politics on the administration, as argued by B. Guy Peters, is becoming increasingly clear in today’s world, because the officials, in the exercise of their functions and tasks, interact with politicians who are members of parliament, politicians performing official functions, and other officials. The work of civil servants is also influenced considerably by relationships and pressures of an informal nature, various types of interest groups, and non-parliamentary lobbies. Relations with these entities are not always plain and clear, so officials are subject to pressure of various, often conflicting interests (→ impartiality) [ J. Itrich-Drabarek ].

Counterliczniki