Wszystkie tłumaczenia
Wprowadź poniżej nazwę komunikatu, aby zobaczyć wszystkie dostępne tłumaczenia.
Znaleziono 4 tłumaczenia
| Nazwa | Tekst obecny |
|---|---|
| h angielski (en) | '''LOYALTY''' – means compliance with the legal order and respect for the constitutional bodies of the state by the public administration official. There are several levels of loyalty: to the government, to the institution, and to the superiors. Loyalty to the government means that the public administration official loyally and honestly executes its programme, regardless of his/her own convictions and political views, according to his/her best knowledge and will, without any obstruction (→ [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Neutralno%C5%9B%C4%87_polityczna political neutrality]). L. to the mother institution means a prohibition on speaking critically about the institution in the public media. L. to superiors means readiness to perform official duties while respecting the law and not making mistakes. Of particular importance is the interpretation of the principle of l. of an official to the superior, which means that if the superior body, despite protests of the official, makes a decision he/she considers erroneous, he/she performs it under the responsibility of the supervisor conscientiously and thoroughly as if he/she were totally convinced by the decision. According to Max Weber, “without this, in the strictest sense, moral discipline and self-denial, this whole apparatus would fall apart.” The public administration official should not passively look at the mistakes or errors of the supervisor but should correct them, based on experience and understanding of the situation. The limit of executing l. in service to the state is to comply with the law. In case the command or order of the superior bears the hallmarks of an offense and its effect would be a violation of the law – the officer is obliged to report it, bypassing the official escalation line. If, however, the supervisor’s command raises moral doubts or raises suspicion of bias or negative social consequences, the public administration official may try to refuse to perform the supervisor’s order. However, if the supervisor maintains his/her order and requests its execution in writing, the official is obliged to do so. Whether such behaviour is correct is continually discussed in the literature on the subject. L. to the supervisor means not hiding/withholding any significant information on the subject from the supervisor and a prohibition of any activities that might result from the desire to hinder the supervisor’s rational decision-making. This principle requires providing advice and opinion that is objective and in accordance with the best of the knowledge and will to the supervisor when preparing proposals for the activities of the institution/administration office [ [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Jolanta_Itrich-Drabarek/en J. Itrich-Drabarek] ]. |
| h francuski (fr) | "FIDÉLITÉ" - signifie le respect de l'ordre juridique et le respect des organes constitutionnels de l'État par un responsable de l'administration publique. Il y a plusieurs niveaux: vers le gouvernement, les institutions et les supérieurs. La fidélité signifie au gouvernement qu'un fonctionnaire de l'administration publique met en œuvre son programme de manière loyale et fiable, quelles que soient ses convictions et ses opinions politiques, à sa connaissance et à sa volonté, sans comportement obstructif (→ neutralité politique). La fidélité envers l’institution d’origine interdit de parler de manière critique à l’institution dans les médias publics. La fidélité vis-à-vis de ses supérieurs signifie être prêt à exécuter des ordres officiels tout en veillant au respect de la loi et en évitant de commettre des erreurs. L'interprétation de la règle du fonctionnaire à l'égard d'un supérieur est particulièrement importante, ce qui signifie que si une autorité supérieure, malgré ses protestations, prend une décision qu'elle considère erronée, elle l'exécute sous la responsabilité de son supérieur avec diligence et précision, comme si c'était complètement décision convaincue. Selon Max Weber, « sans ce mot le plus strict, la discipline morale et l'abnégation de soi, tout cet appareil s'effondrerait ». Un responsable de l'administration publique ne devrait pas regarder passivement les erreurs de son supérieur hiérarchique, mais devrait les corriger en fonction de son expérience et de sa compréhension de la situation. La conduite légale est la limite pour s'acquitter de son devoir au service de l'État. Si l'ordre du supérieur hiérarchique présente les caractéristiques d'un crime et que cela aurait pour effet d'enfreindre la loi, il est obligé de le signaler, en contournant le processus officiel. Toutefois, si le commandement du supérieur soulève des préoccupations morales ou un soupçon de partialité ou d'effets sociaux négatifs, un agent de l'administration publique peut tenter de refuser de se conformer à l'ordre du supérieur. Toutefois, si le superviseur maintient son ordre et demande qu'il soit exécuté par écrit, le fonctionnaire doit s'y conformer. Il existe une discussion dans la littérature sur la question de savoir si ce comportement est correct. La fidélité au supérieur signifie ne pas cacher devant lui aucune information pertinente en la matière et l'interdiction de prendre des mesures qui pourraient résulter du désir d'empêcher la prise de décisions rationnelles par ses supérieurs. Cette règle nécessite de fournir au superviseur un objectif, selon les meilleures volontés et les meilleures connaissances, des conseils et des opinions lors de la préparation de propositions d'activités de l'institution / du bureau de l'administration. [J. Itrich-Drabarek]. Source: J. Itrich-Drabarek, Uwarunkowania, standardy i kierunki zmian służby cywilnej w Polsce na tle europejskim, Varsovie 2010. |
| h polski (pl) | '''LOJALNOŚĆ''' – oznacza przestrzeganie porządku prawnego i poszanowanie konstytucyjnych organów państwa przez urzędnika administracji publicznej. Istnieje kilka poziomów l.: wobec rządu, wobec instytucji oraz wobec przełożonych. L. wobec rządu oznacza, że urzędnik administracji publicznej lojalnie i rzetelnie realizuje jego program, bez względu na własne przekonania i poglądy polityczne, zgodnie ze swoją najlepszą wiedzą i wolą, bez zachowań obstrukcyjnych (→ [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Neutralno%C5%9B%C4%87_polityczna neutralność polityczna]). L. wobec macierzystej instytucji oznacza zakaz wypowiadania się krytycznie wobec instytucji w mediach publicznych. L. wobec przełożonych oznacza gotowość do wykonywania poleceń służbowych, przy jednoczesnej dbałości o przestrzeganie prawa i niepopełnianie pomyłek. Szczególnie istotna jest interpretacja zasady l. urzędnika wobec przełożonego, która oznacza, że w przypadku, gdy nadrzędny organ, mimo jego protestów, podejmuje decyzję uważaną przez niego za błędną, to wykonuje on ją na odpowiedzialność przełożonego sumiennie i dokładnie, tak jakby był całkowicie do decyzji przekonany. Według Maxa Webera „bez tej w najściślejszym tego słowa, moralnej dyscypliny i samozaparcia rozpadłby się ten cały aparat”. Urzędnik administracji publicznej nie powinien biernie przyglądać się pomyłkom lub błędom przełożonego i powinien je korygować, opierając się na doświadczeniu i zrozumieniu sytuacji. Granicą wywiązywania się z obowiązku l. w służbie państwu jest zachowanie zgodne z prawem. W przypadku, gdy polecenie lub rozkaz przełożonego nosi znamiona przestępstwa, a jego skutkiem byłoby złamanie prawa – zobowiązany jest to zgłosić, z pominięciem drogi służbowej. Jeżeli jednak polecenie przełożonego budzi wątpliwości natury moralnej albo rodzi podejrzenie o stronniczość lub negatywne skutki społeczne, urzędnik administracji publicznej może próbować odmówić wykonania polecenia przełożonego. Jeśli jednak przełożony podtrzyma swoje polecenie i zażąda wykonania go na piśmie, urzędnik ma obowiązek je wykonać. W literaturze przedmiotu trwa dyskusja nad tym, czy takie zachowanie jest prawidłowe. L. wobec przełożonego oznacza nieukrywanie przed przełożonym żadnych istotnych w sprawie informacji oraz zakaz podejmowania działań, które mogą wynikać z chęci utrudnienia swoim przełożonym racjonalnego podejmowania decyzji. Zasada ta wymaga udzielania przełożonemu obiektywnych, zgodnie z najlepszą wolą i wiedzą porad i opinii podczas przygotowywania propozycji działań instytucji/urzędu administracji [ [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Jolanta_Itrich-Drabarek J. Itrich-Drabarek] ]. |
| h rosyjski (ru) | '''ЛОЯЛЬНОСТЬ''' – означает соблюдение законности и уважение конституционных государственных органов должностными лицами государственного управления. Существует несколько уровней лояльности: по отношению к правительству, к учреждениям и к высшему руководству. Лояльность по отношению к правительству означает, что должностное лицо государственного управления лояльно и добросовестно осуществляет программу правительства, независимо от собственных политических взглядов и убеждений, согласно своим наилучшим знаниям и воле, без обструкционного поведения (→ политический нейтралитет). Лояльность по отношению к органу, принимающему на работу, означает запрет на критику учреждений в государственных средствах массовой информации. Лояльность по отношению к высшему руководству означает готовность выполнять служебные приказы, обеспечивая при этом соблюдение закона и не допуская ошибок. Особенно важным является толкование принципа лояльности должностного лица по отношению к вышестоящему лицу. Он означает, что в случае, когда вышестоящий орган, несмотря на протесты, принимает решение, которое работник считает ошибочным, он должен добросовестно и точно выполнять его под ответственность своего вышестоящего руководителя, как если бы он был полностью убежден в этом решении. По словам Макса Вебера, «без этой, в самом строгом смысле слова, нравственной дисциплины и самоотречения весь этот аппарат развалился бы». Должностное лицо государственного администрации не должно пассивно наблюдать за недочетами или ошибками, допущенными вышестоящим руководителем, оно должно их корректировать на основании своего опыта и понимания сложившейся ситуации. Пределами выполнения обязательства лояльности в государственной службе является поведение согласно закону. В случае, если распоряжение или приказ начальника имеет признаки преступления, а его результатом будет нарушение закона - он обязан сообщить об этом, опуская служебную иерархию. Однако если приказ вышестоящего начальника вызывает моральные сомнения или рождает подозрение в предвзятости или негативные социальные последствия, должностное лицо государственной администрации может попытаться отказаться от выполнения приказа начальника. Однако если вышестоящий начальник сохраняет свои распоряжения и потребует их исполнения в письменном виде, должностное лицо обязано их выполнить. В литературе обсуждается вопрос о том, является ли такое поведение целесообразным. Лояльность по отношению к вышестоящему руководству означает не утаивание перед начальством какой-либо существенной информации и запрет на совершение действий, которые могут возникнуть в результате желания помешать руководству принять рациональное решение. Этот принцип требует предоставления руководителю объективных консультаций и мнений в соответствии с волей и знаниями в ходе подготовки предложений о деятельности учреждения/ государственного управления [ И. Итрих-Драбарек ]. |