Wszystkie tłumaczenia
Wprowadź poniżej nazwę komunikatu, aby zobaczyć wszystkie dostępne tłumaczenia.
Znaleziono 4 tłumaczenia
| Nazwa | Tekst obecny |
|---|---|
| h angielski (en) | '''MODEL OF BUREAUCRACY''' – a pattern for organising public administration. During the last century, four models of bureaucracy have developed: Weberian, New Public Management, public co-management and neoweberism (the notion of models of public management is used interchangeably here). The essence of the '''model of Weberian bureaucracy''' (→ [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Weber_Max Weber Max]) is a precise division of duties, a formal system of orders and sanctions, division of roles based on specialist competences verified in the course of formalized verification proceedings. In the hierarchical structure of organisational power, the activities of qualified officials are regulated by general, abstract and precisely defined rules. The '''New Public Management''' (NPM) model is based on the belief in the validity of introducing the management methods taken from the private sector into the public sector (e.g., management through results, task-based budget, service standards) and marketization of performing public tasks (privatization, executive agencies, contracting, → [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Partnerstwo_publiczno-prywatne public-private partnership]). The '''model of public co-management''' is a reaction to the growing problems of the ungovernability of the modern state and the progressive process of delegitimizing the hierarchical way of coordinating collective actions. Typical for this model are: polycentricity, networking, multilevelness, interactivity, conciliation, participation and shared responsibility. The '''neoweberian model of public management''' refers to the Weberian tradition, in particular to those elements that pertain to modern bureaucracy and the methods of its construction. In addition, it refers to the idea of apolitical → [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/S%C5%82u%C5%BCba_cywilna civil service]. In this model elements of NPM are also visible, including: focus on high-quality public services, care for the economy and efficiency of public tasks (→ [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Nowe_Zarządzanie_Publiczne New Public Management], [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Współrządzenie co-governance]) [ [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Stanis%C5%82aw_Mazur/en S. Mazur] ]. |
| h francuski (fr) | "MODÈLE DE LA BUREAUCRATIE" – un modèle d'organisation de l'administration publique. Au cours du siècle dernier, quatre modèles de bureaucratie ont vu le jour: le weberien, la nouvelle gestion publique, la cogestion publique et le néolibérisme (le terme de modèles de gestion publique est utilisé ici de manière interchangeable). Le modèle de bureaucratie de Weber (→ Weber Max) repose essentiellement sur une répartition précise des tâches, un système formalisé d'ordonnances et de sanctions, une répartition des rôles basée sur des compétences spécialisées vérifiées au cours de procédures de vérification formalisées. Dans la structure hiérarchique du pouvoir organisationnel, les activités des fonctionnaires qualifiés sont régies par des règles générales, abstraites et définies avec précision. Le nouveau modèle de gestion publique (NGP) repose sur la conviction que les méthodes de gestion du secteur public sont bien fondées (par exemple, la gestion par les résultats, le budget d'exécution, les normes de service) et la marchéisation des tâches publiques (privatisation, agences exécutives, passation de marchés, → partenariat public-privé). Le modèle de cogestion publique est une réaction aux problèmes croissants de non-vigilance de l’État moderne et au processus en cours de délégitimisation de la manière hiérarchique de coordonner les actions collectives. Les caractéristiques de ce modèle sont les suivantes: la polycentricité, la mise en réseau, le multiniveau, l’interactivité, la conciliation, la participation et la responsabilité partagée. Le modèle néo-berbère de gestion publique fait référence à la tradition wébérienne, en particulier aux éléments liés à la bureaucratie moderne et aux méthodes de son organisation. En outre, il fait référence à l'idée d'apoliticalité → de la fonction publique. Ce modèle contient également des éléments visibles de la NGP, notamment: l’ sur la qualité des services publics, le souci d'économie et efficacité dans la mise en œuvre des tâches publiques (→ Nouvelle gestion publique; cogestion). [S. Mazur]. Sources: Neoweberyzm, red. S. Mazur, Varsovie 2016 ■ M. Weber, Gospodarka i społeczeństwo, Warszawa 2002 ■ Współzarządzanie publiczne, red. S. Mazur, Varsovie 2015. |
| h polski (pl) | '''MODEL BIUROKRACJI''' – wzorzec zorganizowania administracji publicznej. W ciągu ostatniego stulecia wykształciły się cztery modele biurokracji: weberowska, Nowe Zarządzanie Publiczne, współzarządzanie publiczne oraz neoweberyzm (wymiennie używa się tutaj pojęcia modele zarządzania publicznego). Istotę '''modelu biurokracji weberowskiej''' (→ [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Weber_Max Weber Max]) stanowi precyzyjny podział obowiązków, sformalizowany system nakazów i sankcji, podział ról oparty na specjalistycznych kompetencjach weryfikowanych w toku sformalizowanych postępowań weryfikacyjnych. W hierarchicznej strukturze władzy organizacyjnej czynności wykwalifikowanych urzędników regulowane są za pomocą ogólnych, abstrakcyjnych i precyzyjnie określonych reguł. '''Model Nowego Zarządzania Publicznego''' (NZP) oparty jest na przekonaniu o zasadności wprowadzania do sektora publicznego metod zarządzania zaczerpniętych z sektora prywatnego (np. zarządzanie poprzez rezultaty, budżet zadaniowy, standardy usług) oraz urynkowienie wykonywania zadań publicznych (prywatyzacja, agencje wykonawcze, kontraktowanie, → [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Partnerstwo_publiczno-prywatne partnerstwo publiczno-prywatne]). '''Model współzarządzania publicznego''' jest reakcją na narastające problemy niesterowności współczesnego państwa oraz na postępujący proces delegitymizacji hierarchicznego sposobu koordynacji działań zbiorowych. Charakterystyczne dla tego modelu są: policentryczność, sieciowość, wielopoziomowość, interaktywność, koncyliacyjność, partycypacja i dzielona odpowiedzialność. '''Neoweberowski model zarządzania publicznego''' nawiązuje do tradycji weberowskiej, w szczególności tych jej elementów, które dotyczą nowoczesnej biurokracji oraz sposobów jej urządzenia. Ponadto odwołuje się do idei apolityczności → [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/S%C5%82u%C5%BCba_cywilna służby cywilnej]. W tym modelu są także dostrzegalne elementy NZP, w tym: zorientowanie na wysoką jakość usług publicznych, dbałość o ekonomiczność i skuteczność realizacji zadań publicznych (→ [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Nowe_Zarządzanie_Publiczne Nowe Zarządzanie Publiczne]; [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Współrządzenie współrządzenie]) [ [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Stanis%C5%82aw_Mazur S. Mazur] ]. |
| h rosyjski (ru) | '''БЮРОКРАТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ''' – модель организации государственного управления. За последнее столетие сформировались четыре модели бюрократии: веберовская модель, Новое государственное управление, общее государственное управление и нео-веберизм (взаимозаменяемо с понятием модели государственного управления). Суть '''бюрократической модели Вебера''' (→ Макс Вебер) заключается четком разделении обязанностей, формализованной системе приказов и санкций, разделении ролей на основании профессиональных компетенций, определяемых в ходе формализованных процедур проверки. В иерархической структуре организационной власти деятельность квалифицированных должностных лиц регулируется общими, абстрактными и четко определенными правилами. '''Модель Нового государственного управления''' основывается на убежденности в целесообразности внедрения в государственный сектор методов управления, полученных из частного сектора (например, управление на основании результатов, бюджета, ориентированного на конкретные мероприятия, стандартов обслуживания), а также рыночный подход к осуществлению государственных задач (приватизация, исполнительные агентства, заключение договоров, → государственно-частное партнерство). '''Модель общего государственного управления''' является ответом на растущие проблемы в управлении современным государством и прогрессирующий процесс делегитимизации иерархического метода координации коллективных действий. Для этой модели характерны: полицентризм, сетевое взаимодействие, многоуровневый подход, интерактивность, примирение, участие и совместная ответственность. '''Нео-веберовская модель государственного управления''' использует традиции Вебера, и, в частности, тех элементов, которые касаются современной бюрократии и способов ее создания. Кроме того, ссылается на аполитичность → государственной службы. В этой модели также присутствуют видимые элементы Нового государственного управления, включая: ориентацию на высокое качество государственных услуг, забота об экономичности и эффективности в выполнении государственных задач (→ Новое государственное управление; совместное управление) [ С. Мазур ]. |