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'''Kamil Mroczka''' doktor nauk społecznych, politolog, administratywista i praktyk zarządzania. Absolwent programu Executive Master of Business Administration w Międzynarodowym Centrum Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Adiunkt w Centrum Studiów Samorządu Terytorialnego i Rozwoju Lokalnego UW oraz wykładowca w Instytucie Nauk Politycznych UW. Pracownik naukowy Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Oświęcimiu – kierownik zakładu Zarządzania Strategicznego i Finansów. Pracował w administracji rządowej, m.in. jako kierownik Oddziału Zarządzania Kadrami i zastępca dyrektora Biura Kadr i Organizacji w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim, a także dyrektor Biura Kadr i Logistyki oraz Biura Dyrektora Generalnego w Ministerstwie Sprawiedliwości. Aktualnie zatrudniony na stanowisku dyrektora Biura Dyrektora Generalnego w Ministerstwie Finansów. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z zarządzaniem w administracji publicznej, zarządzaniem zasobami ludzkimi, zarządzaniem publicznym oraz prawie urzędniczym. Jest autorem i współautorem kilkudziesięciu artykułów i monografii, m.in. autorem monografii ''Wpływ polityki zarządzania zasobami ludzkimi w polskiej służbie cywilnej na funkcjonowanie państwa'' (2014).
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Kamil Mroczka – Docteur en sciences sociales, politologue, praticien administratif et gestionnaire. Diplômé du programme Executive Master of Business Administration au International Management Center de l'Université de Varsovie. Professeur adjoint au Département des études d'État et de l'administration publique, Faculté des sciences politiques et des études internationales, Université de Varsovie. Dans les années 2015-2017, chercheur à l'École professionnelle supérieure d'État au nom du Capitaine Witold Pilecki à Oświęcim, y compris le chef du Département de la gestion stratégique et des finances de l'Institut de gestion et d'ingénierie de production en 2016-2017. Dans les années 2017-2019, professeur adjoint au Centre d'études sur les collectivités locales et le développement local. Il travaille également dans l'administration gouvernementale, notamment en tant que chef du Département de la gestion du personnel et directeur adjoint du bureau du personnel et de l'organisation du Bureau de la Voïvodie de Mazowieckie, ainsi que du directeur du bureau du personnel et de la logistique et du Bureau du directeur général du Ministère de la Justice. Actuellement employé comme directeur général au bureau de l'Autorité de surveillance financière. Il est spécialisé dans les questions liées à la gestion dans l'administration publique, la gestion des ressources humaines, la gestion publique et le droit administratif. Il est l'auteur et le co-auteur de plusieurs dizaines d'articles et de monographies, dont « Wpływ polityki zarządzania zasobami ludzkimi w polskiej służbie cywilnej na funkcjonowanie państwa » (2014).

Aktualna wersja na dzień 00:07, 16 lut 2020

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Kamil Mroczka – Docteur en sciences sociales, politologue, praticien administratif et gestionnaire. Diplômé du programme Executive Master of Business Administration au International Management Center de l'Université de Varsovie. Professeur adjoint au Département des études d'État et de l'administration publique, Faculté des sciences politiques et des études internationales, Université de Varsovie. Dans les années 2015-2017, chercheur à l'École professionnelle supérieure d'État au nom du Capitaine Witold Pilecki à Oświęcim, y compris le chef du Département de la gestion stratégique et des finances de l'Institut de gestion et d'ingénierie de production en 2016-2017. Dans les années 2017-2019, professeur adjoint au Centre d'études sur les collectivités locales et le développement local. Il travaille également dans l'administration gouvernementale, notamment en tant que chef du Département de la gestion du personnel et directeur adjoint du bureau du personnel et de l'organisation du Bureau de la Voïvodie de Mazowieckie, ainsi que du directeur du bureau du personnel et de la logistique et du Bureau du directeur général du Ministère de la Justice. Actuellement employé comme directeur général au bureau de l'Autorité de surveillance financière. Il est spécialisé dans les questions liées à la gestion dans l'administration publique, la gestion des ressources humaines, la gestion publique et le droit administratif. Il est l'auteur et le co-auteur de plusieurs dizaines d'articles et de monographies, dont « Wpływ polityki zarządzania zasobami ludzkimi w polskiej służbie cywilnej na funkcjonowanie państwa » (2014).

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