Solidarność zawodowa: Różnice pomiędzy wersjami
Z Encyklopedia Administracji Publicznej
(Utworzono nową stronę "fd") |
|||
| Linia 1: | Linia 1: | ||
| − | + | '''SOLIDARNOŚĆ ZAWODOWA''' – oznacza wzajemne wsparcie, szczególnie w sytuacjach trudnych, zakaz wypowiadania nieuzasadnionej niekorzystnej opinii o pracy współpracowników, używania pojęć dyskredytujących lub obraźliwych. Takie rozumienie łączy się z pojęciem → [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Lojalność lojalności]. Dobrze pojęta s.zaw. oznacza nieukrywanie prawdy o nieuczciwym, nieetycznym, łamiącym prawo postępowaniu urzędników administracji publicznej. S.zaw. w administracji publicznej nie wyklucza zjawiska ''whisteblowing'' (sygnalizowanie nieprawidłowości; → [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/System_zgłaszania_nadużyć system zgłaszania nadużyć]). ''Whisteblowers'' („świszczące gwizdki”; → [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Sygnalista sygnalista]) to pracownicy, którzy w przypadku korupcyjnych zdarzeń w instytucjach, w których są zatrudnieni, informują odpowiednie władze lub opinię publiczną o popełnionych wykroczeniach [ [http://encyklopediaap.uw.edu.pl/index.php/Jolanta_Itrich-Drabarek J. Itrich-Drabarek] ]. | |
Wersja z 16:42, 26 maj 2018
SOLIDARNOŚĆ ZAWODOWA – oznacza wzajemne wsparcie, szczególnie w sytuacjach trudnych, zakaz wypowiadania nieuzasadnionej niekorzystnej opinii o pracy współpracowników, używania pojęć dyskredytujących lub obraźliwych. Takie rozumienie łączy się z pojęciem → lojalności. Dobrze pojęta s.zaw. oznacza nieukrywanie prawdy o nieuczciwym, nieetycznym, łamiącym prawo postępowaniu urzędników administracji publicznej. S.zaw. w administracji publicznej nie wyklucza zjawiska whisteblowing (sygnalizowanie nieprawidłowości; → system zgłaszania nadużyć). Whisteblowers („świszczące gwizdki”; → sygnalista) to pracownicy, którzy w przypadku korupcyjnych zdarzeń w instytucjach, w których są zatrudnieni, informują odpowiednie władze lub opinię publiczną o popełnionych wykroczeniach [ J. Itrich-Drabarek ].